Kanu Fluss

Outdoor-Teambulding Events mit Vogelmann Adventure

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In einem guten Team kommt es immer auf die Stärken des Einzelnen an. Und auf Gemeinsamkeiten. Damit alles reibungslos funktioniert und alle gemeinsam ihre Ziele erreichen, müssen Mitarbeiter zusammenwachsen. Ein Teambuilding eignet sich optimal, um die Verbundenheit untereinander, das „Wir-Gefühl“ zu fördern und die Kommunikation zu verbessern.

Team-Building-Maßnahmen bringen alle gleichermaßen an ihre Ziele und hinterlassen einen unvergesslichen Eindruck – ergebnisorientiert, leidenschaftlich, professionell und individuell. Die Folge: Anerkennung, Perspektiven und Motivation – und die Basis einer zukünftig noch erfolgreicheren Zusammenarbeit.

In den Teamentwicklungsprozessen bei Vogelmann Adventures geht es um motivierendes handlungsorientiertes Lernen. Maßgeschneiderte Aufgaben werden gelöst, die den persönlichen Einsatz jedes Teammitgliedes und somit die Zusammenarbeit im Team fördern. Um diese Herausforderungen zu bewältigen gilt es kreativ und intelligent zu kommunizieren.

Alle Aufgaben sind so konzipiert, dass unabhängig von Alter oder körperlichen Fitness jeder Teilnehmer bei der Lösung der Übungen mitmachen kann. Coaching-Experten bieten dabei eine professionelle und prozessorientierte Unterstützung und helfen bei der Reflektion der erlebten Erfahrungen. Mithilfe von Übungen aus dem Outdoor-Training, der Natur- und Erlebnispädagogik werden so Erkenntnisse gewonnen, die für eine lebendige und erfolgreiche Teamarbeit am Arbeitsplatz eingesetzt werden können.

Vielfältiges Angebot an Teamevents

Leistungsfähige und effiziente Teams entstehen nicht durch Zufall. Mit originellen und mitreißenden Veranstaltungen gelingt es, den Teamgeist zu stärken und Reibungsverluste zu minimieren. Vogelmann-Adventures bietet eine Vielzahl an Angeboten, die nicht nur gut für das Teambuildung sind sondern auch noch jede Menge Spaß bieten:

  • Crossgolf
  • TABventure, die moderne Schnitzeljagd
  • Floßbau
  • 2-Tages Team-Event rund ums Wasser, mit Kanutour
  • Seifenkistenbau
  • GPS-Team Challenge

Vor allem die TABventure Challenge erfordert jede Menge an Zusammenarbeit. Alle Teilnehmer sind mit einem Tablett-PC, GPS Gerät, Kompass und Roadbook ausgerüstet um verschiedene Aufgaben in der Kleingruppe zu lösen. Die Aufgaben sind sehr vielseitig und haben verschiedene Schwierigkeitsgrade. Ziel ist es, in der Gruppe die passende Strategie zu entwickeln um möglichst viele Punkte sammeln zu können um so die anderen Teams zu übertrumpfen. Am Ende des TABventures werden alle Gruppenleistungen ausgewertet und der Sieger gekürt. Neben der Motivation, das beste Team zu werden, soll aber hauptsächlich der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen und die Zeit während des TABventures nachhaltig in toller Erinnerung bleiben.

Alle Events sind auf nachhaltige Lerneffekte und Erlebnisse ausgelegt. Zur Entwicklung der Mitarbeiter stehen daher u. a. Teamerfolg, Gruppendynamik und Stärkung des Selbstvertrauens bei Vogelmann-Adventures im Vordergrund.

Natur als Medium

Das Konzept von Vogelmann-Adventures ist es, die Natur als Medium zu nutzen, um sich selbst zu erleben und die eigene Wirkung auf eine Gruppe zu erfahren. Nur wer sich Herausforderung stellt, hat auch die Chance diese zu überwinden. In der heutigen Arbeitswelt kommt die Natur oft viel zu kurz. Die Teamevents mit erlebnisreichen Elementen in der Natur bieten eine optimale Voraussetzung, dass Mitarbeiter lernen, sich geistig und körperlich aktiv in ihr Team einzubringen. Ausreichende Spielräume und ein sicherer Rahmen, in dem die Führungskräfte und Mitarbeiter mit Herausforderungen und Grenzen experimentieren können sowie die direkte Berührung mit der Natur fördern die Eigenverantwortung für sich selbst und für das Team.

Durch gemeinsame Erlebnisse und Erfolge im Team werden wichtige Eigenschaften wie Teamgeist, Kommunikation und Motivation trainiert und gestärkt. Dies hat zugleich einen positiven Effekt auf das Arbeitsklima im Unternehmen und erhöht die Produktiviät des Personals. Die Teamtrainings von Vogelmann-Adventures setzen Veränderungsprozesse in Gang. Die Erfahrungen, welche die Teilnehmer hier in ungewöhnlichen und nicht alltäglichen Situationen machen, setzen Denkanstöße in Gang und wirken noch lange in den Arbeitsalltag nach. Oft muss sich ein Team erst einmal zusammenraufen, bevor es im Unternehmen seine volle Leistung erbringen kann.

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