Aktuelle Nachrichten zu Karriere und Beruf

GEW kritisiert Eckpunkte zu Wissenschaftszeitvertragsgesetz

Angesichts des neuen Reformvorschlags des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, welcher am Dienstag vorgestellt werden soll, hat die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) die voraussichtlichen Eckpunkte scharf kritisiert. „Wir bewerten das als Einknicken des Bundesministeriums für Forschung und Bildung vor den Arbeitgebern“, sagte GEW-Vize Andreas Keller der „Rheinischen Post“ (Mittwochsausgabe). „Bei der Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes soll der Entwurf nur […]

Forschung: Nur ein Viertel der DFG-Förderungen geht an Frauen

Britta Siegmund, Vizepräsidentin der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), will mehr junge Wissenschaftlerinnen davon überzeugen, ihre Vorhaben von der DFG fördern zu lassen. „Bislang machen sie nur etwa ein Viertel der Geförderten aus“, sagte Siegmund jetzt dem „Stern“. Das liege jedoch nicht daran, dass man ihre Anträge häufiger ablehnen würde. „Wenn sich Frauen erst einmal dazu entschließen,

Spitzenmedizinerin will bessere Bedingungen für Ärztinnen

Marylyn Addo, Institutsdirektorin am Hamburger Universitätsklinikum UKE, hat die Hürden für Ärztinnen, die Kind und Karriere vereinbaren wollen, kritisiert. „Die Medizin braucht Frauen. Und sie haben jedes Recht zu sagen: Ich habe ein Kind geboren und komme jetzt wieder. Nur werde ich anfangs nicht Vollzeit arbeiten“, sagte Addo dem „Stern“. Das Organisieren von flexiblen Arbeitszeiten

Paus will Familienstartzeit trotz Arbeitgeber-Kritik durchziehen

Bundesfamilienministerin Lisa Paus (Grüne) verteidigt trotz der Kritik von Arbeitgebern ihre Pläne für eine Familienstartzeit nach der Geburt eines Kindes. Sie argumentiert, dass diese Maßnahme langfristig dazu beitragen wird, den Fachkräftemangel zu lindern. „Die Arbeitgeber sind besorgt, dass die Familienstartzeit den Fachkräftemangel noch verschärfen könnte. Aber genau das Gegenteil ist der Fall“, erklärte Paus. Sie

Tina Turner im Alter von 83 Jahren gestorben

Die Sängerin und Schauspielerin Tina Turner ist nach langer Krankheit im Alter von 83 Jahren gestorben. Das teilte ein Sprecher am Mittwochabend mit. „Heute nehmen wir Abschied von einer lieben Freundin, die uns allen ihr größtes Werk hinterlässt: ihre Musik. Unser tiefes Mitgefühl gilt ihrer Familie“, heißt es in der Mitteilung. „Mit ihrer Musik und

Arbeitsminister will mehr Azubis und weniger Studierende

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) will im Kampf gegen den Fachkräfte- und Azubi-Mangel mehr junge Menschen zu einer Ausbildung bewegen und setzt dabei auch auf die Eltern. „Inzwischen macht die Hälfte eines Jahrgangs Abitur. Ganz oft drängen Eltern ihre Kinder danach zum Studieren. Etliche brechen ab. Das muss nicht sein“, sagte der SPD-Politiker der „Neuen Osnabrücker

Studie: Fehlende Fachkräfte bremsen Nachhaltigkeit aus

Studie zeigt Defizite bei Wissen und Personal. Laut einer Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) am Institut der deutschen Wirtschaft, die vom Bundeswirtschaftsministerium in Auftrag gegeben wurde, sehen 60 Prozent aller Unternehmen den Fachkräftemangel und das fehlende Wissen ihrer Belegschaft als größtes Hindernis für eine ökologische Wende in ihrem Betrieb. Die Ergebnisse wurden am Dienstag

Die Arbeitswelt – einem ständigen Wandel unterzogen

Dass die Arbeitswelt sich in einem ständigen Wandel befindet, das ist nichts Befremdliches. Doch von Zeit zu Zeit kommt es zu Veränderungen, durch die sich die Dinge für immer verändern: die industrielle Revolution. Autos, Eisenbahn, Computer, Internet, Smartphones usw. Was kommt als Nächstes? Hybrides Arbeiten? Die digitale Revolution Bereits mit der digitalen Revolution und der

Zahl junger Erwachsener ohne Berufsabschluss wächst

Die Zahl der jungen Erwachsenen ohne Berufsabschluss nimmt in Deutschland zu. Laut dem Entwurf des neuen Berufsbildungsberichts haben im Jahr 2021 mehr als 2,5 Millionen Menschen zwischen 20 und 34 Jahren keinen Berufsabschluss. Das ist ein historisch hoher Wert von 17 Prozent der Bevölkerung in dieser Altersgruppe ohne Abschluss. Diese Personen werden als ungelernte Arbeitskräfte