Aktuelle Nachrichten zu Karriere und Beruf

Stellenauschreibungen: Multiposting-Agenturen werden noch wenig genutzt

Früher oder später kommt jedes Unternehmen mit dem Thema Recruiting in Berührung. Natürlich existieren die klassischen Lösungen zur Personalsuche über die Anzeigenveröffentlichungen in den lokalen oder überregionalen Medien, persönliche Netzwerke, Mundpropaganda, Personaldienstleister und am sogenannten „Schwarzen Brett“ veröffentlichte interne Stellenausschreibungen. Durch das Internet haben sich in den letzten Jahren weitere Möglichkeiten etabliert, die die Suche […]

Bürokratiebelastung der Wirtschaft sinkt

Ungeachtet der umstrittenen neuen Mindestlohn-Bürokratie hat die Gesamtbelastung der deutschen Wirtschaft durch Berichts- und Dokumentationspflichten zur Jahresmitte einen Tiefstand erreicht: Der vom Statistischen Bundesamt vierteljährlich im Auftrag der Bundesregierung errechnete Bürokratiekostenindex ist Ende Juni auf 98,99 Punkte gesunken und hat damit zum ersten Mal seit Beginn der Messungen vor dreieinhalb Jahren die Marke von 100

Studie: Zufrieden – trotz Stress am Arbeitsplatz

Die Arbeitswelt ändert sich rasant und der Termin- und Leistungsdruck für viele Beschäftigte steigt. Doch ob sich Arbeitnehmer dadurch belastet fühlen, hängt stark von der jeweiligen Person und dem Arbeitsumfeld ab, zeigt eine Studie des IW Köln. Eine gesetzliche Anti-Stress-Verordnung ist also wenig sinnvoll, lieber sollten Arbeitgeber individuell auf die Bedürfnisse ihrer Beschäftigten eingehen. Arbeiten

Arbeitnehmer suchen nach Zielen und Innovation

Studierende wirtschaftsnaher Studiengänge in den zwölf größten Volkswirtschaften der Welt haben ihre bevorzugten Arbeitgeber gewählt. Mehr als 240.000 Studierende haben in einer Umfrage von Universum ein Ranking der Unternehmen aufgestellt, bei denen sie am liebsten beschäftigt wären. Die Ergebnisse liefern einige aufschlussreiche Erkenntnisse. Ihre grösste Angst: Ein Unternehmen, das keine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht.

Firmeninterne Weiterbildung ist unverzichtbar

Fachkräfte werden immer häufiger gebraucht und trotz vieler Arbeitssuchender nicht gefunden. Der Grund: fehlende Qualifizierungen. Viele Arbeitnehmer erkennen diese Zeichen der Zeit und arbeiten konsequent neben ihren beruflichen Verpflichtungen an ihrer Qualifikation. Doch das ist nicht immer einfach zu handhaben – vor allem stellt es für viele ein Zeitproblem dar. Die Trainingsfirma für Karrierechancen Doch

Neuer Wirtschaftsrat-Präsident kritisiert Politik der Koalition

Der neue Präsident des CDU-nahen Wirtschaftsrates, Michael Bahlsen, geht mit der Politik der Großen Koalition hart ins Gericht. „An der überstürzten Energiewende, dem Rentenpaket, aber auch den Details des Mindestlohns sieht man, wie kurzatmig und wenig durchdacht deutsche Politik leider sein kann“, sagte Bahlsen dem „Handelsblatt“ (Mittwochsausgabe). „Die Politik überreguliert derart, dass ich von dem

Jura-Studentin darf wegen Kopftuch Referendariat nicht antreten

Die Berliner Jura-Studentin Betül Ulusoy darf nach eigenen Angaben wegen ihres Kopftuchs ein bereits zugesagtes Referendariat im Bezirksamt Berlin-Neukölln nicht antreten. Das komme im Prinzip einem Berufsverbot gleich, sagte Ulusoy am Donnerstagabend in der RBB-Abendschau. Schließlich sei das Referendariat eine Station, die sie auf dem Weg zur Volljuristin absolvieren müsse. Das Bezirksamt beruft sich auf

Politik will Sonntagsarbeit in Callcentern verbieten

Deutsche Verbraucher müssen sich darauf einstellen, dass Hotlines künftig deutlich seltener an Sonntagen erreichbar sein werden: Die Politik arbeitet derzeit an einem deutschlandweiten Verbot der Sonntagsarbeit in Callcentern, berichtet die „Welt am Sonntag“. Experten von Bund und Ländern tüfteln demnach derzeit an einem Vorschlag, wie ein entsprechendes Urteil des Bundesverwaltungsgerichts aus dem vergangenen Jahr umgesetzt

DGB: Trotz Mindestlohn weiter ausbeuterische Arbeitsverhältnisse

Der DGB wird den Kampf gegen den Missbrauch bei Werkverträgen aktiv unterstützen: Auch wenn der Mindestlohn ein historischer Fortschritt sei, existierten in Deutschland weiterhin „ausbeuterische Arbeitsverhältnisse“, sagte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Annelie Buntenbach im Gespräch mit der „Neuen Westfälischen“ (Mittwochsausgabe). „Bei den Werkverträgen brauchen wir klare Kriterien, was erlaubt ist und was Schein-Werkverträge sind. Wenn ganz