BDA für weitreichende Ausnahmen vom gesetzlichen Mindestlohn
Die Arbeitgebervereinigung BDA hat weitreichende Ausnahmen vom gesetzlichen Mindestlohn gefordert. „Allen Menschen, die es am Arbeitsmarkt besonders schwer haben, muss der Weg in Beschäftigung erleichtert werden: Ihnen sollte zwölf Monate lang eine von den strikten Bedingungen des Mindestlohngesetzes befreite Beschäftigung ermöglicht werden“, sagte ein BDA-Sprecher der „Berliner Zeitung“. Keinen Anspruch auf den Mindestlohn sollten demnach […]








