Karstadt konnte ausgehend vom Erfolg der intensiven Modernisierung der letzten zwei Geschäftsjahre jetzt eine tarifliche Einigung mit der Gewerkschaft ver.di erzielen. Bestandteile der Einigung sind unter anderem eine langjährige Standort- und Beschäftigungssicherung, Modalitäten für die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld auch in Verbindung mit einem Karstadt-Warengutschein sowie Regelungen zu künftigen Entgeltsteigerungen. Ziel der Vereinbarung ist die vollständige Rückkehr in die Tarifbindung spätestens im Jahre 2021. Bis dahin verzichten die Eigentümer auch weiterhin auf Lizenz- und Dividendenzahlungen.
Miguel Müllenbach, Arbeitsdirektor und CFO von Karstadt: „Mit dieser Einigung können wir uns jetzt noch stärker auf die Zukunft von Karstadt konzentrieren. Wichtig ist, dass nun sowohl Klarheit für unsere Mitarbeiter über unseren Tarifweg besteht, als auch diese Vereinbarung auf tariflicher Ebene die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Karstadt berücksichtigt. Erstmalig werden Entgeltsteigerungen von der wirtschaftlichen Entwicklung abhängig gemacht. Außerdem haben wir eine konstruktive Basis für weitere Gespräche mit ver.di über die Modernisierung der Entgeltstrukturen für unsere Warenhäuser geschaffen.“