Viraler Social-Media-Clip kritisiert Konzernpolitik nach Filialschließung – Mitarbeiter verlieren Arbeitsplätze trotz Neueröffnung.
Ein Wut-Video zur Schließung einer H&M-Filiale in Nürnberg hat in den sozialen Medien Millionen von Aufrufen generiert und eine Welle der Empörung ausgelöst. Der Stein des Anstoßes: Der schwedische Modekonzern hat in derselben Straße einen neuen, modernen Laden eröffnet, gleichzeitig aber die Mitarbeiter der geschlossenen Filiale entlassen. Die Situation vor Ort und die Kritik an H&M im Überblick.
Empörung über Filialschließung und Jobverluste
Das virale Video, das von einem ehemaligen Mitarbeiter oder einer mit der Situation vertrauten Person gepostet wurde, prangert die scheinbar widersprüchliche Geschäftspolitik von H&M an. Es zeigt Bilder der geschlossenen Filiale und des neuen, wenige Meter entfernten Geschäfts. Der Sprecher des Videos kritisiert, dass H&M zwar in einen neuen Standort investiert, aber gleichzeitig die langjährigen Mitarbeiter der alten Filiale auf die Straße setzt.
Neueröffnung und Entlassungen: Ein Widerspruch?
Die Entscheidung von H&M, eine Filiale in Nürnberg zu schließen und gleichzeitig in einen neuen Standort in unmittelbarer Nähe zu investieren, wirft Fragen auf. Offiziell begründet der Konzern die Schließung mit wirtschaftlichen Gründen und der Notwendigkeit, das Filialnetz zu optimieren. Kritiker werfen H&M jedoch vor, Profitmaximierung über soziale Verantwortung zu stellen und die Mitarbeiter als „Kanonenfutter“ zu behandeln.
Die Situation der betroffenen Mitarbeiter
Für die betroffenen Mitarbeiter der geschlossenen H&M-Filiale bedeutet die Entscheidung des Konzerns den Verlust ihres Arbeitsplatzes. Viele von ihnen haben jahrelang für H&M gearbeitet und stehen nun vor der Herausforderung, eine neue Anstellung zu finden. Die Arbeitsmarktsituation in der Modebranche ist angespannt, und es ist unklar, ob alle entlassenen Mitarbeiter schnell wieder einen Job finden werden.
Kritik an H&M und Forderungen nach sozialer Verantwortung
Das Wut-Video hat eine breite Diskussion über die Arbeitsbedingungen und die soziale Verantwortung von großen Modekonzernen ausgelöst. Viele Nutzer in den sozialen Medien solidarisieren sich mit den entlassenen Mitarbeitern und fordern H&M auf, sich fairer zu verhalten und den Betroffenen eine angemessene Entschädigung anzubieten. Auch Politiker haben sich bereits zu Wort gemeldet und die Geschäftspolitik von H&M kritisiert. Der Fall H&M in Nürnberg zeigt, dass die Schließung von Filialen und der Abbau von Arbeitsplätzen nicht nur wirtschaftliche, sondern auch soziale und ethische Fragen aufwerfen.