Im Jahr 2025 dürfen sich Arbeitnehmer in Deutschland auf etwas weniger Arbeitstage freuen. Grund dafür sind günstig gelegene Feiertage und das Fehlen des 29. Februars, der 2024 als Schaltjahr einen zusätzlichen Arbeitstag brachte.
Im Jahr 2025 dürfen sich Arbeitnehmer in Deutschland auf etwas weniger Arbeitstage freuen. Grund dafür sind günstig gelegene Feiertage und das Fehlen des 29. Februars, der 2024 als Schaltjahr einen zusätzlichen Arbeitstag brachte.