Klingt der Name von Bewerber:innen, als ob sie einen Migrationshintergrund hätten, verschlechtert das einer Studie zufolge ihre Chancen für einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.
Klingt der Name von Bewerber:innen, als ob sie einen Migrationshintergrund hätten, verschlechtert das einer Studie zufolge ihre Chancen für einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.