Schweiz

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Merck Serono-Hauptquartier zieht nach Wien um

Merck Serono-Hauptquartier zieht nach Wien um

Wien – Merck steuert die Geschäfte seiner Pharma-Sparte Merck Serono für die Region „Westeuropa“ seit kurzem von Wien aus. Die Region umfasst so unterschiedliche Länder wie Portugal, die Niederlande, Belgien, Griechenland, Israel, ganz Skandinavien, die Schweiz und Österreich. Bisher befand sich dieses regionale Hauptquartier in Genf. „Wien ist aufgrund der Anbindungen der ideale Standort, um […]

SwissINSO Holding Inc. und Acomet Solar S.A. gründen Jointventure für gebäudeintegrierte Photovoltaik

Lausanne – SwissINSO Holding Inc. (OTCBB:SWHN), ein Vorreiter bei der Entwicklung und Anwendung neuer Solartechnologien und -produkte zur Verbesserung von Ästhetik und allgemeiner Effizienz gebäudeintegrierter photovoltaischer und thermischer Solarlösungen, meldete heute die Gründung eines Jointventures mit Acomet Solar S.A., einem Solarfassaden-Integrator und Unternehmen, das sich auf Metall- und Glasfassadenbau spezialisiert hat. (www.acomet.ch) Arnold Egli, General

Optics Balzers: Ein weiteres Rekordjahr

Jena – Am 15. März 2010 startete Optics Balzers Jena GmbH – ehemals mso jena – mit 23 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 2.5 Mio. Euro. 2012 erwirtschaftete der Jenaer Betrieb einen Umsatz von 4.5 Mio. Euro und übertraf damit alle Erwartungen. Mittlerweile bereitet sich Optics Balzers Jena auf den nächsten Wachstumsschub vor. In naher

Tom Tailor peilt Umsatzmilliarde an

Hamburg – Der Hamburger Modeanbieter Tom Tailor will im kommenden Jahr die Milliardengrenze beim Umsatz knacken. „Das kann schon 2014 passieren“, sagte Vorstandschef Dieter Holzer der „Welt am Sonntag“. Zwar komme Tom Tailor 2012 noch auf einen Umsatz von 625 bis 635 Millionen Euro. Darin sei die im Sommer 2012 übernommene Marke Bonita aber noch

EU will Managergehälter umfassend regeln

Brüssel – Die Europäische Kommission will bis Jahresende ein umfassendes Maßnahmenpaket zur Begrenzung von Managergehältern in allen Branchen vorlegen, das neben den Gehältern auch die Abfindungen und neue Transparenzregeln beinhaltet. „Bei allen an der Börse notierten Unternehmen in der Europäischen Union müssen die Aktionäre dann über die Höhe der Gehälter entscheiden, inklusive goldener Handschläge“, sagte

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