Viele Unternehmer kennen das Szenario nur allzu gut: lange Regenphasen und winterlicher Schneematsch – aber auch hartnäckiger Dreck oder Schmutz vom umliegenden Verkehr und/oder Baustellen an den Fensterscheiben. Auf den Scheiben zeigen sich hartnäckige Wasser- und Schmutzflecken, wodurch die Sicht nach draußen getrübt wird. Doch auch im Inneren bleiben macht sich der Schmutz bemerkbar: staubige Tische, verschmutzte Teppichböden und Fliesen sowie Toiletten, Essensreste und vieles mehr – jeden Tag verschmutzen die Büroräume aufs Neue. Eben dass kann sich sogar auf die Arbeitsmotivation der Mitarbeiter auswirken und sogar der Immobilienwert des Gebäudes kann so sinken. Aus diesem Grund sollte frühzeitig an eine entsprechende Reinigung gedacht werden.
Geht es um die Gebäudereinigung, setzen die Unternehmen, vom Kleinen bis hin zu den großen, üblicherweise auf externe Kräfte. Das bedeutet, sie nutzen das Outsourcing und überlassen die Arbeit einer professionellen Gebäudereinigung.
Gebäudereinigung im Objektbereich: Hier sind die Profis gefragt
Im Objektbereich gehört die Gebäudereinigung ausschließlich in die Hände von Profis. Denn nur so kann ein Unternehmen sicherstellen, dass die Reinigung der Büroräume, Industrieflächen und Geschäftsräume ausschließlich von geschulten Personal ausgeführt wird – also fachgerecht, wobei sämtliche Sicherheitsbestimmungen grundsätzlich eingehalten werden. Sicherlich kann jeder einen feuchten Putzlappen schwingen, doch in Bezug auf umweltschonende Reinigungsmethoden und der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards ist das nicht der Fall.
In Deutschland stellt das Gebäudereiniger-Handwerk das beschäftigungsstärkste Handwerk dar. Jeder 100. Arbeitnehmer ist in diesem Handwerk tätig und die leistungsstarken, qualitätsorientierten Betriebe haben das Handwerk zu einem modernen Dienstleistungshandwerk gemacht. Dieses entspricht nicht nur den Anforderungen des Marktes, sondern hat sich zu einem wichtigen Wirtschaftsfaktor und einem interessanten Arbeitgeber mit sicheren Arbeitsplätzen entwickelt.
In 2015 erreichten die Betriebe einen Umsatz von über 15 Milliarden Euro. Die Zahl der Angestellten lag zu dieser Zeit bei 652.370 Personen in 21.400 Unternehmen. Zu 2016 wurde ein Umsatz von fast 16 Milliarden Euro verzeichnet, während die Anzahl der Betriebe auf 21.764 anstieg (Quelle: de.statista.com).
Schluss mit der zeitraubenden Personalplanung
Unternehmen die auf Outsourcing setzen und externe Kräfte einsetzen, die ersparen sich viel Stress und hausinterne Arbeitsschritte. So entfällt bspw. die Disposition des Personals, da dieses vom externen Dienstleister gestellt wird. Ebenso verhält es sich mit der Beschaffung der Reinigungsmittel für die unterschiedlichen Flächen. Auch die strukturierte Qualitätskontrolle stellt eine erweiterte Kompetenz der Dienstleister dar. Die Profis stellen für diese qualifiziertes bzw. spezialisiertes Personal, wodurch ein hervorragendes Kontrollsystem geschaffen wird. Dadurch wird sichergestellt, dass zuverlässige Reinigungsdienstleistungen geschaffen werden.
Des Weiteren kommt im Krankheitsfall eine entsprechende Vertretung zum Einsatz und sollte eine Reinigungskraft die planmäßige Leistung nicht erbringen können, dann verfügt der Dienstleister in dem Fall über weitere Kapazitäten, um die Leistung zu erbringen. Ein hausinterner Neueinstellungs-Prozess, würde nicht nur Nerven kosten, sondern auch mehrere Wochen in Anspruch nehmen. Die Folge: Die Putzarbeiten würden liegenbleiben und das zum Unmut der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter können sich aufs Kerngeschäft fokussieren
Egal ob es sich um den Unternehmensumzug handelt oder die Gründungsphase des Unternehmens – das Interessengebiet liegt logischerweise fern ab von dem Know-how, wie die Reinigung der Räume bzw. des Objekts erfolgt. Das Outsourcing ermöglicht es, das entsprechende Know-how kostengünstig und effizient einzukaufen. Dazu kommt, dass die Profis mit dem entsprechenden Equipment ausgestattet sind und folglich auf alle Ansprüche und Wünsche reagieren können. Der größte Vorteil ist: dass die Profis sofort einsatzbereit sind und gleich vom ersten Tag an die gewünschte Reinigungsleistung erbringen.
Neben dem Kerngeschäft werden auch weitere Facility Management-Leistungen angeboten
Es obliegt dem Kunden selbst, ob er „nur“ die Dienstleistung Objektreinigung in Anspruch nimmt, worin Umzugs- und Endreinigung ebenso enthalten sind, wie die Büro- und Unterhaltsreinigung sowie die Gebäudereinigung.
Von vielen Gebäudereinigern werden mittlerweile auch weitere Arbeiten außerhalb der Bürogebäude in Anspruch nehmen. So umfasst das Spektrum des Facility Managements auch die Garten- und Landschaftspflege, Hausmeisterdienstleistungen, Security, Postservice und vieles mehr.
Kostenersparnis durch einheitliche Preise
Der Einsatz von externen Dienstleistern zahlt sich aus und das nicht nur in Hinsicht auf ein wesentlich schnelleres Ergebnis und einer besseren Arbeit. Sondern durch das Outsourcing ergibt sich auch eine Kostenersparnis. Auf den ersten Blick ist das nicht nachvollziehbar, doch die interne Abwicklung aller Prozesse die zu der Putzleistung gehören sowie die zusätzlichen Personalkapazitäten lässt Kosten entstehen. Ein Dienstleister bietet seine Leistungen zu einem Pauschalpreis an. In diesem sind neben den Personalkosten auch die Kosten für Reinigungsmittel und Putzzubehör enthalten, ebenso wie das technische Know-how und allerlei mehr.
Des Weiteren garantiert ein seriöses Dienstleistungsunternehmen eine Qualitätsmanagement-Norm. Das bedeutet ein gleichbleibend hoher Standard der Dienstleistung. Die professionellen Fachfirmen, wie Mr. Clean AG aus der Schweiz, bieten diesen Reinigungsstandard an und arbeiten ausschließlich mit geschulten Personal. Die Neukunden erhalten im Vorfeld ein professionell erstelltes Konzept für die Gebäudereinigung, womit nichts dem Zufall überlassen und genau festgelegt wird, was wichtig ist.